Uso Dispositivi Protezione Individuali: cosa deve fare il DS e a cosa incorre il lavoratore che non adempie?
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Il D.lgs. n. 81/2008, Testo Unico Sicurezza Lavoro, stabilisce che i DPI utilizzati in ambito lavorativo rispondono alla previsione normativa del D.lgs. 475/92 che stabilisce che qualsiasi attrezzatura è destinata a essere tenuta e indossata dal lavoratore allo scopo di proteggere lo stesso da rischi che minacciano la sicurezza o la salute dello stesso durante il lavoro. Cosa deve fare il DS e a cosa incorre il lavoratore che non adempie?
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