Sicurezza, contrattazione, rafforzamento del ruolo del DSGA e governance scolastica: cosa cambia dal 12 Gennaio 2025

La Legge 13 dicembre 2024, n. 203, entrata in vigore il 12 gennaio 2025, introduce importanti modifiche normative con implicazioni rilevanti per le istituzioni scolastiche. Le principali novità riguardano il Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro (TUSL), con un rafforzamento degli obblighi per i dirigenti scolastici, inclusi aggiornamenti annuali al Documento di Valutazione dei Rischi e l’implementazione di procedure per la gestione delle emergenze, in particolare per alunni con disab
La legge apporta anche cambiamenti significativi al CCNL del comparto Istruzione e Ricerca. Tra questi, una revisione dei contratti a termine per contrastare il precariato e l’introduzione di un piano obbligatorio di formazione annuale per il personale ATA. Il DSGA assume un ruolo centrale nella pianificazione e controllo dei fondi, con n
Le modifiche normative richiedono un ripensamento delle dinamiche di governance scolastica, con l’adozione di nuovi regolamenti e la formazione periodica dello staff. La collaborazione tra dirigenti, DSGA e personale scolastico è essenziale per garantire il rispetto dei nuovi obblighi normativi, promuovendo la sicurezza