Risoluzione del rapporto di lavoro per inidoneità fisica permanente in modo assoluto al servizio come dipendente di amministrazione pubblica – personale ATA: esempio di comunicazione
Di
Come impostare la comunicazione di risoluzione del contratto di lavoro in caso di inidoneità fisica permanente in modo assoluto al servizio come dipendente di amministrazione pubblica, nel caso specifico di personale ATA? In allegato una modalità tipo da utilizzare.
Per visualizzare questo contenuto devi essere abbonato a Abbonamento a Gestire la scuola e Gestire il personale scolastico o Abbonamento a Gestire la scuola.
Se sei già abbonato, effettua il log in per visualizzare il contenuto.