Da tempo pieno a part-time: i modelli utili per richiedere la trasformazione del contratto

L’articolo contiene, in allegato, una rielaborazione dettagliata dei sette moduli necessari per la gestione contrattuale del personale docente e ATA nelle istituzioni scolastiche, con particolare attenzione alle richieste di trasformazione del contratto da tempo pieno a part-time e viceversa. Il primo allegato è un modulo completo e strutturato per la richiesta di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale, con indicazioni specifiche sulle modalità orizzontale, verticale e mista, nonché sulle dichiarazioni necessarie in termini di anzianità e precedenze. Il secondo allegato è dedicato alla domanda di reintegro a tempo pieno, delineando i requisiti normativi e le motivazioni ammesse per un rientro anticipato. Il terzo e il quarto allegato forniscono i prospetti dettagliati per il personale docente e ATA in regime part-time, evidenziando la tipologia contrattuale e le modalità di servizio. Il quinto e il sesto allegato offrono i facsimili dei contratti individuali di lavoro a tempo parziale rispettivamente per i docenti e il personale ATA, includendo clausole contrattuali e regole per la gestione delle variazioni orarie. Infine, il settimo allegato è un facsimile del provvedimento di reintegro a tempo pieno, che stabilisce le procedure per la conclusione del contratto part-time e il ritorno al tempo pieno in conformità con le normative vigenti. L’intero documento è concepito per garantire chiarezza amministrativa, trasparenza procedurale e rispetto delle disposizioni contrattuali nazionali del comparto scuola.