Procedimenti disciplinari: è possibile una doppia contestazione per lo stesso fatto? La sentenza della Cassazione
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Con la Sentenza n. 26936 del 2024, la Corte di Cassazione ha stabilito un importante principio in materia di procedimenti disciplinari nel pubblico impiego, chiarendo che, in determinate circostanze, il trasferimento degli atti all’Ufficio per i Procedimenti Disciplinari (UPD) non viola il principio del ne bis in idem (divieto di sanzionare due volte lo stesso […]
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