L'inizio dell'anno scolastico pone la necessità di valutare quali nuove previsioni bisogna considerare per il personale scolastico. Dalla "Contrattazione integrativa del personale scolastico", "Risorse, ripartite su base territoriale"; "Modalità di utilizzo delle risorse devono essere rispettati i criteri relativi a valorizzazione dell'impegno in attività di formazione"; "Criteri generali per la determinazione dei compensi finalizzati alla valorizzazione del personale"; "Intesa sull'individuazione di criteri di riparto a livello nazionale" ai "Destinatari delle risorse erano anche i docenti a tempo determinato".