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Personale ATA in servizio su 5 giorni che svolge lavoro straordinario: retribuzione o riposo compensativo?

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Nell’ipotesi in cui il PTOF d’istituto preveda la settimana corta articolata su cinque giorni di attività, il personale ATA può essere chiamato a svolgere l’attività lavorativa il sabato. In questi casi ha diritto oltre allo straordinario anche al recupero della giornata del sabato non goduta? In un apposito Orientamento Applicativo l’ARAN ha specificato che: “La […]

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