L’art. 17, comma 2 del CCNL 2006-09, prevede che, superato il periodo di assenza per malattia previsto dal comma 1, cit. articolo (18 mesi di comporto nel triennio), al dipendente può essere concesso, “in casi particolarmente gravi” e previa sua espressa richiesta, di assentarsi per un ulteriore periodo di 18 mesi. Tale ulteriore periodo di […]