Il dovere di sorveglianza - scrive il dirigente scolastico Dott. Deborah De Meo - permane per tutta la durata del servizio scolastico, servizio che non può essere interrotto per l’assenza di un insegnante, non costituendo tale assenza fatto eccezionale, bensì normale e prevedibile. Lo conferma la giurisprudenza ed è, dunque, necessario fissarlo bene in ciascuna delle comunicazioni che si fanno, sotto forma di direttiva, ai docenti, al personale ATA e a quello ausiliario. L'articolo definisce, anche per il caso di sciopero, una serie di capisaldi giuridici irrinunciabili.