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Maternità: 5 mesi successivi al parto (flessibilità)

L’art. 1, comma 485, della legge 30 dicembre 2018, n. 145 (legge di bilancio 2019), ha aggiunto il comma 1.1 all’articolo 16 del D. Lgs n. 151/2001. Tale nuovo comma riconosce alle lavoratrici, in alternativa al congedo di maternità ordinario (astensione dal lavoro nei 3 mesi precedenti al parto e nei 2 mesi successivi), la […]
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