Il modello per irrogare una sanzione disciplinare aggiornato al Titolo V (Parte comune) del CCNL: esempio per il personale ATA

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La pubblicazione del nuovo CCNL, in vigore dal 19 di gennaio 2024, di fatto pone il Dirigente scolastico nelle condizioni di dovere aggiornare la propria modulistica inerente la irrogazione della sanzione disciplinare al personale ATA, con riferimento esplicito all’intero Titolo V (Parte comune) del C.C.N.L. comparto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021.