I permessi della legge n. 104/92 includono attività accessorie per l’assistenza: l’ordinanza della Cassazione
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La Legge 104/1992 rappresenta uno strumento fondamentale per garantire inclusione sociale, offrendo agevolazioni fiscali, permessi lavorativi e accesso facilitato ai servizi sanitari per le persone con disabilità e i loro familiari. Tuttavia, non sono rari i conflitti tra datori di lavoro e dipendenti riguardo all’uso improprio di tali permessi, portando i giudici a valutare casi […]
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