Ferie e festività soppresse: come avviene il calcolo per i supplenti. Aggiornato
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L’unico riferimento normativo a cui rapportarsi per calcolare il numero di ferie spettanti al personale a tempo determinato è l’art. 35 comma 2 del CCNL 2019/21 il quale recita: “Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato”. Calcolo Pertanto, è indispensabile effettuare la proporzione: 360 : 30/32 = n° dei […]
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