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Ferie e festività soppresse: come avviene il calcolo per i supplenti

L’unico riferimento normativo a cui rapportarsi per calcolare il numero di ferie spettanti al personale a tempo determinato è l’art. 19/2 del CCNL 29.11.2007 il quale recita: “Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato”. Calcolo Pertanto, è indispensabile effettuare la proporzione: 360 : 30/32 = n° dei giorni di […]
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