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Gestire la scuola

Dipendente può essere licenziato per una chat? Cosa dice la Cassazione

Di Simone Lo Presti

Con la sentenza n. 5936 del 6 marzo 2025, la Corte di Cassazione ha stabilito che un lavoratore non può essere licenziato per messaggi offensivi inviati in una chat privata di WhatsApp, poiché tali comunicazioni rientrano nella sfera della corrispondenza riservata tutelata dall’articolo 15 della Costituzione​.Il caso: licenziamento per messaggi in chatLa vicenda riguarda un […]

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