Costi della manodopera, ribasso e inderogabilità dei minimi salariali. La sentenza del Consiglio di Stato

Con la sentenza n. 3418 del 18 aprile 2025, il Consiglio di Stato (Sezione V) ha chiarito il rapporto tra ribasso offerto e costi della manodopera, confermando la netta distinzione tra i valori medi contenuti nelle tabelle ministeriali e i trattamenti salariali minimi inderogabili. L’applicazione del ribasso ai costi del lavoro non comporta automaticamente l’esclusione dell’offerta, ma impone una verifica di anomalia, purché non si violino i minimi retributivi previsti dalla contrattazione collettiva. Le tabelle ministeriali, infatti, rappresentano un riferimento medio, ma non costituiscono la soglia inderogabile.