Congedo parentale: il caso del genitore “solo” (modifiche introdotte dal D. Lgs. 105/2022)
Di
Ai sensi del D.Lgs 151/01 e successive modificazioni il congedo parentale compete, in costanza di rapporto di lavoro, ai genitori naturali entro i primi 12 anni di vita del bambino per un periodo complessivo tra i due genitori non superiore a 10 mesi, aumentabili a 11 qualora il padre lavoratore si astenga dal lavoro per […]
Per visualizzare questo contenuto devi essere abbonato a Abbonamento a Gestire la scuola e Gestire il personale scolastico.
Se sei già abbonato, effettua il log in per visualizzare il contenuto.