Attività professionale e/o imprenditoriale: modalità e criteri di fruizione dell’aspettativa
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Il DL 44/2023, convertito in Legge 74/2023, all’art. 1 comma 12-quater ha esteso a trentasei mesi il periodo massimo di aspettativa non retribuita riconosciuto ai dipendenti pubblici. La norma, infatti, ha disposto: “All’articolo 18, comma 1, della legge 4 novembre 2010, n. 183, le parole: <<di dodici mesi>> sono sostituite dalle seguenti: <<di trentasei mesi>>. […]
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